职场别乱耍真性情 小心祸从口出

日期:2017-09-06 17:47:52 来源:网络 作者:豆腐

相信不少人身边都有这么一群人,他们有什么说什么,不顺眼的东西从来都是不留情面的说出来,或许你觉得这真性情、不虚伪,但在职场中最忌讳的就是真性情,保不准那天就会出事情,一起来看看那些真性情吧!

职场别乱耍真性情原因分析

说话太直接的人,一般都是个人能力比较强,没有团队意识,生活上基本上都过的不如意,身边几乎没有什么处的比较好的朋友,都是因为不知道尊重他人引起的。

有一种人,自己能力很强,但没有团队意识和团队精神,也自然就不知道对他人的尊重这一说了。

自己大学时代,有接触过这么一个人,个人能力非常强,但就是说话太刻薄和直接,只要你和他聊天,他总是说自己多么牛X和优秀,而忽略了别人的存在。

个人认为,这种人总认为自己比较牛X,其实就是傻X一个。别忘记了,现在的组织已经不是个人英雄主义的时代了,而是团队统一作战。

一个连团队都不能融入的人,怎么能带领团队做的更牛逼,我个人不信。因为,不管你多么牛逼,还是一个人,一个人的能力和精力永远超越不到一个团队的智慧和精力。即使你是特种兵也不行。

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说话太直接的人,一般都是比较自私,比较爱面子,总喜欢通过炫耀自己来贬低他人,以抬高自己身价;同时,也是经常要求别人做到,自己不愿意做到的人。

自私的人一般都是特别爱面子的人,经常说以自我为中心来告诉他人自己多么优秀、多么有智慧。我提醒职场朋友,碰到这样的人,要多思考,加以判断,千万不要被这种人给坑了。

例子一:

前一段碰到一个人说话非常刻薄和直接,恨不得一句话把他人噎死。一直提醒他,说话不要刻薄,做是要留余地。

而这个人却说,说话直接和刻薄和他的性格,也不想改变。

最后直接告诉他,你是你爹妈给你的不假,但你爹妈一定会告诉你要知道在公关场合尊重别人,对别人的尊重也是对自己的尊重,你不尊重别人,你很难获得别人的尊重。

你现在这个职位别人,别人尊重你,不是因为你牛X,而是因为别人尊重这个位置而让着你,等你离开这个位置,别人非踩死你不可。

这个家伙听了这些话,脸瞬间红了,人要学会时刻提醒自己,知道什么是尊重别人,才是尊重自己。

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至于,为什么说话太直接,对他人的最大不尊重呢?我认为:

说话太直接的人,一般都比较自负,自认为情商高,其实情商比较低,想借用这种直接和刻薄来获得别人的尊重和认可,而现实职场中,这种人是会让他人厌烦的人。

例子二:

李某是一家公司的高管,为了在老板面前炫耀自己的领导力比较强,经常对下属说话很直接和刻薄,不到半年的时间他直接下属的4个核心团队成员全部离职。

她的老板无奈,最后把李某也给换掉了,针对这个是事情,有人还特意和她手下离职的直接成员聊天,了解一下什么原因。

其中她两个下属都是这样回答的:李某不知道尊重别人,说话难听不说,下属的所有功劳都归她个人,过错全部归下属承担。

而后续在公司团队都认为李某的情商太低,一直为了讨好上面,而忽视和不准备下面的人。

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个人认为,职场中,做事务必记住“说话不要太直接,做到嘴上积德;做事不要太过分,要留余地”。说话太直接,就是不知道尊重他人,对他人是最大的伤害。

特别是职场上,嘴是所有祸害的源泉,只要不能控制自己的大嘴巴的人,最后一定会载在自己嘴巴上。

以上就是奖多多彩票网小编为大家带来的职场别乱耍真性情原因分析,不让耍真性情并非抑制自己的性格,而是要学会尊重别人,时而可止!

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